Warum braucht eine Genossenschaftsbank einen Wertebeirat?

Das werde ich immer wieder gefragt, nachdem Interessierte sich die Wertemanagement Fallstudie über die PSD Bank Nürnberg eG (https://www.wirtschaftsethik.biz/psd) angesehen haben. Die Frage ist berechtigt, denn noch ist ein Wertebeirat in der Form einzigartig in der Bankenlandschaft – auch bei Kreditgenossenschaften! Heute haben wir (Moritz Hauck, Corporate Communications Manager bei der PSD Nürnberg und ich) am Rande der internen Einführung der bereits zweiten Generation des Wertebeirates in der Bank beschlossen, dazu etwas mehr Hintergrundwissen zu veröffentlichen. Freut Euch demnach auf kurze Videoschnipsel dazu in den Kanälen der PSD Bank Nürnberg.

Vorab aber von meiner Seite die wichtigsten Punkte:

 Wie trägt ein Wertebeirat dazu bei, dass die Grundwerte der Bank nicht nur Worte bleiben?

Zunächst sind es alle der PSD Bank Familie, die mit Ihrem Handeln dazu beitragen, aber der Wertebeirat ist ein moralischer Seismograph zu konkreten Wertefragen im täglichen Geschäft. Gesellschaft entwickelt sich und durch dauerhafte Reflexion verhindert die Bank damit Betriebsblindheit in Ethikfragen. Diese sind nie Schwarz-Weiß zu betrachten sondern brauchen den dauerhaften Diskurs, um die Vielfalt der Meinungen mit abzubilden. Ein Wertbeirat besetzt aus allen Abteilungen einer Bank sichern die Differenzierung jenseits der Markenwelt. Diese Menschen haben Erfahrung im täglichen Bankgeschäft und sorgen. so für den dauerhaften Realitäts-Check des eigenen Werteanspruchs. Damit schützen sie das Vertrauenskapital der genossenschaftlichen Werte von innen heraus.

Zur eigentlichen Frage: Warum braucht eine Genossenschaftsbank überhaupt einen Wertebeirat?

Der Beirat ist ein Signal für gelebte Diskursethik: Die Werte wurden gemeinschaftlich festgelegt. Deshalb muss auch gemeinschaftlich für deren Pflege, Umsetzung und Weiterentwicklung gesorgt werden. So wird man eine echte Miteinanderbank – die nächste Stufe genossenschaftlicher Verbindung – auf allen Ebenen! Mit dem Wertebeirat leistet sich die Bank einen internen Glaubwürdigkeits-TÜV für die Top-Entscheiderinnen und Entscheider in der Bank! Das externe Regulativ sind Generalversammlung und Aufsichtsrat. Diese bilden die Moral der Mitglieder und Kundinnen und Kunden ab. Intern brauch es ein Pendant: Der Wertebeirat kennt den Maschinenraum und die dortige Moral. Das muss zusammenpassen und kann nicht dem Zufall überlassen werden, denn die Werte bilden das einzigartige Vertrauenskapital der Bank.

Und was haben Kundinnen und Kunden und Mitglieder von einem Wertebeirat?

Der Wertebeirat füllt die genossenschaftlichen Prinzipen der demokratischen Selbsthilfe in Wertefragen von innen heraus. Er kennt die Prozesse, Produkte, Befindlichkeiten und kann die Wertekultur der Bank anwendbar übersetzen – jenseits von Theorie ins echte und konkrete Doing! Als Spezialisten, die nahe an Kundinnen und Kunden und Mitglieder sind, übersetzen Sie die Werte in praktisches Handeln mit Mehrwert, können Lücken beurteilen und praktisch umsetzbare Vorschläge für die Entscheider vorbereiten. Die Beantwortung von Wertefragen sind sehr oft entscheidende Innovationstreiber, wenn Dinge anders gemacht werden sollen als in Normalobanken, bei denen oft nur der Ertrag im Zentrum steht. Damit sorgt ein Wertebeirat mit dafür, dass die PSD Bank dauerhaft am Ball bleibt und sich mit dem gesellschaftlichen Wandel weiter entwickelt.

Liebe Genossenschaftsbänkerinnen und -bänker:
GERNE NACHMACHEN!

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